تبرعوا تبرعك ينقذ حياة للتواصل واتس 0020098455601
دعوة للإنضمام لأسرتنا
اسم العضو
كلمة السر تأكيد كلمة السر البريد الإلكتروني تأكيد البريد الإلكتروني



هل انت موافق على قوانين المنتدى؟

    

قلعه برامج نت للشروحات    برامج مجانيه 

شرقية سات من اكبر منتديات الدش والريسيفرات وكروت الستالايت والشيرنج


العودة   منتدى برامج نت برامج سات DVD 4 Arab > برامج سات Bramej Sat > منتدى اللغات الأجنبيـة Educational

منتدى اللغات الأجنبيـة Educational اللغة الإنجليزيــة اللغة الفرنسيـــة استفسارات وطلبات الاعضـــاء رياض الاطفال المرحلة الابتدائيه الاعدادية الثانوية العامة كليات الطب الهندسة الصيدلة كلية العلوم التجاره الدبلومات الفنية المعاهد المتخصصة باشراف messaid saadane, مهاجي جمال الجزائري, zoro1


أكثر 50 مواضيع قراءةً
أقسام الحرام
(الكاتـب : zoro1 )
سنن السجود
(الكاتـب : zoro1 )
شروط الطواف
(الكاتـب : zoro1 )

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 05-10-2016, 02:17 PM   #1
فريق منتدى الدي في دي العربي
مشرف ♥ ♥ << برامج نت مراقب من خلاله VIP
 
الصورة الرمزية فريق منتدى الدي في دي العربي
 
تاريخ التسجيل: Feb 2016
الدولة: عمان الاردن
المشاركات: 95,289
معدل تقييم المستوى: 104
فريق منتدى الدي في دي العربي is on a distinguished road
افتراضي Management of Assisting Services and Development of Assisting Services Employees Skil
انشر علي twitter



Management and leadership courses
The International Training &Consultation Center (ITCC) is pleased to invite you to registered the Training programs available in 2016 in the following
Please sent your inquiry to the following contacts
Khawla Akkam

تقديرا لمجهود صاحب البوست او المشاركه فانه لا يمكن مشاهدة الروابط إلا بعد التعليق على البوست In appreciation of the efforts of the owner of the post or participation, the links cannot be viewed until after responding to the post or participation


00201025054242
Management and leadership courses
March
1. Administrative Feasibility Strategy
2. Developing Performance and Quality using Six Sigma Methodology (Concept and Implementation)
3. Management of Change
4. The Best Administrative Practices and Creative Initiatives, and the Implementation of Distinct Management Standards
5. Administrative and Financial Skills Support for Assisting Services Employees
6. Leading Change, Development and Drafting Future Strategies
7. Management Skills of Municipalities and Localities
8. Strategic Planning and Performance Evaluation
April
1. Creativity in Problem Solving and Decision Making
2. Administrative Creativity in Organization, Planning and Coordination
3. Modern Supervisory Skills and Development of Administrative Performance
4. Preparation and Qualification of Social Specialists
5. Governance of Companies and the Role of Board Members
6. Electronic Management in Administrative Affairs
7. Contemporary Administrative Strategies
May
1. Leadership and Administrative Supervision in Mid Management (Head of Departments and Supervisors)
2. Control, Management and Supervision Methods of Assisting Services
3. The Integrated Program for Qualification and Development of Leaders and Assistants
4. Effective Administrative Communications
5. Administrative Development for Improving Performance and Achieving Productivity
6. Administrative Supervision Skills and Building Effective Teams
7. Leadership Skills of Modern Managers
July
1. Administrative Control Methods
2. Administrative Planning and Formulation of Goals
3. Preparation and Drafting of Integrated Strategies in Work Plans for Developing Performance
4. Leadership and Modern Standards in Administrative Development
5. The Mechanisms of Treating Administrative Violations and Administrative Corruption
6. Simplification of Administrative Procedures
7. Strategic Planning Tools – Concepts and Applications
August
1. Developing Work Systems in Administrative Affairs
2. Corporate Governance and Institutional Development
3. Developing Administrative Communication Skills to Achieve Distinguished Administrative Performance
4. Integrated Administrative Approach for Preparation of Department Heads
5. Integrated Administrative System (Administrative Planning, Organization and Administrative Decisions)
6. Strategic Leadership Vision – Improving Performance and Decision Making
September
1. Management of Assisting Services and Development of Assisting Services Employees Skills

2. Executive Leadership, Creative Strategic Planning, and Goal Management
3. Creative Leadership: Creative Team Leadership System
4. Administrative Investigation Principles
5. Meetings Coordination and Management (for Heads of Departments)

6. Establishments Resources Planning (ERP)
7. Serving Skills in Electronic Government
October
1. Modern Administrative Strategies
2. Development of Administrative and Leadership Skills
3. The Skills of Administrative Reports Preparation and Writing
4. Developing Administrative Communication Skills to Achieve Distinguished Administrative Performance
5. Dealing with Work Pressures
6. Simplification of Administrative Work Procedures
November
1. Mechanisms of Thinking and Strategic Planning
2. The Art of Leadership and Building Work Teams
3. Qualification of New Managers (Building Leadership Skills)
4. Modern Trends in Higher Administration for Leaders: Administrative Organization
5. Crisis Management and Work Disputes (Settling Conflicts at Work)
6. Administrative Control in Governmental Organizations
December
1. Administrative Investigation
2. Creative Leadership and Change Management
3. Strategic Leadership Thinking and Follow-up of Plans Execution
4. Preparation and Qualification of Leaders: Development Methods and Approaches and Measuring Institutional Performance
5. The Art of Dealing with Auditors
6. Controlling Pressures and Time and Prioritization
7. Management and Supervision of Seminars and Meetings Preparation
We offer training courses in the following places
(Egypt: Cairo / Alexandria / Sharm El Sheikh - Emirates: Dubai / Abu Dhabi - Riyadh / Dammam / Jeddah / alKhobar - QATAR: Doha - OMAN: Muscat - Kuwait - Bahrain - Jordan, Lebanon, Morocco - Tunisia, Algeria - Turkey: Istanbul - Malaysia: Kuala Lumpur, Indonesia - Jakarta India - Bali, Singapore, China - Japan London, Paris - United States Norway - Austria, Belgium - Germany, Italy, Switzerland - Spain Netherlands )
If you would like any further information, please don't hesitate to contact me
Khawla Akkam

تقديرا لمجهود صاحب البوست او المشاركه فانه لا يمكن مشاهدة الروابط إلا بعد التعليق على البوست In appreciation of the efforts of the owner of the post or participation, the links cannot be viewed until after responding to the post or participation


00201025054242

تقديرا لمجهود صاحب البوست او المشاركه فانه لا يمكن مشاهدة الروابط إلا بعد التعليق على البوست In appreciation of the efforts of the owner of the post or participation, the links cannot be viewed until after responding to the post or participation


With respect

__________________

من مواضيع فريق منتدى الدي في دي العربي

فريق منتدى الدي في دي العربي متواجد منذ قليل   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
لا يوجد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 
أخر الموضوعات
- بواسطة nadjm
- بواسطة zoro1
- بواسطة zoro1
- بواسطة zoro1
- بواسطة zoro1
- بواسطة zoro1
- بواسطة zoro1
- بواسطة zoro1
- بواسطة zoro1
- بواسطة zoro1
- بواسطة zoro1
- بواسطة zoro1
- بواسطة nadjm
- بواسطة nadjm
- بواسطة zoro1

استطلاع
ما هى الاقتراحات التى تريد أن تقدمها لتطوير خدمات و تصميم شبكة عالم الانترنت
هذا التصويت مفتوح (مرئي) للجميع: كافة الأعضاء سيشاهدون الإختيار الذي قمت بتحديده ، فيرجى الإنتباه إلى هذه النقطة .

إعلانات
فيسبوك

إدعموا منتدى الدي في دي في ترتيب أليكسا :: الدال على الخير كفاعله ::حديث نبوي صحيح::

إدعموا الدي في دي في ترتيب أليكسا :: الدال على الخير كفاعله ::

فيسبوك

لوحة اعلانية
::صفحات صديقة :: معهد ترايدنت :: منتدى برامج نت :: برامج المشاغب - ملتقى العلماء وطلبة العلم - الريان تيوب - جريدة الديار -عمال مصر- قهوة الصحفيين - جريده اخبار بتروجت :: للإعلان :: واتس 00201558343070 بريد إلكتروني [email protected] أو يمكن التواصل معنا مباشرة عبر نموذج الاتصال بنا علي الرابط الآتي https://dvd4araab.com/vb/sendmessage.php للتواصل عبر الواتس https://chat.whatsapp.com/Bekbfqlef3ZInj31Jhk99j


تنبيه للاعضاء تود إدارة المنتدى ان تؤكد لكافة الاخوة الاعضاء بانه يمنع نشر أي مادة إعلامية تسيء للاديان أو تدعو للفرقة المذهبية او للتطرف ، كما يحظر نشر الاخبار المتعلقة بانشطة الارهاب بكافة اشكاله اوالدعوة لمساندته ودعمه، حيث ان ذلك يعتبر خروج صريح عن سياسة المنتدى ، كما قد يعرض المشارك الى المساءلة النظامية من الجهات الرسمية ذات العلاقة، شاكرين ومقدرين للجميع حسن التزامهم باهداف ومبادىء المنتدى.


الساعة الآن 06:10 PM

converter url html by fahad

 



Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
Adsense Management by Losha

هذا الموقع يتسخدم منتجات Weblanca.com
Ads Management Version 3.0.1 by Saeed Al-Atwi

Developed By Marco Mamdouh
Please seek an excuse for DVD FORUM it is not responsible for the coming of topics by members and put the responsibility entirely on the subject's owner , DVD FORUM is open forum for members to put different subjects in striving for a review of topics, according to general laws for the protection of property . If there are any company or institution has a problem with one of the topics, please contact us. DVD FORUM is not responsible for any topics written within the forum. Only the author of the topic bears full responsibility for the topic he submitted. If you encounter any problem arises in the content, please email us

Security team

DMCA.com Protection Status

هذا الموقع يستعمل منتجات MARCO1

All Rights Reserved WaelDesign © 2010/2011

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303