طالعتنا جريدة الشروق لنهار اليوم عدد 5035 بموضوع تحت عنوان :
مدير مؤسسة تربوية خارج مجال التغطية و هذا نصه
وجه مدير ثانوية خالد بن الوليد المقارين بولاية ورقلة تعليمة
غريبة إلى موظفي و موظفات مؤسسته التربوية يعلمهم فيها
أن الجميع مجبر على العمل صباحا و مساء يوم الثامن من
مارس الذي صادف اليوم العالمي للمرأة .
و اعتبر سيادته أن الثامن من مارس لا يعتبر يوم عطلة من الناحية
الدينية و لا القانونية ، فهل يعيش المدير في الجزائر أم في كوكب
آخر .انتهى.
يبدو أن كاتب المقال لم يطلع يوما على قوانين الجمهورية و نذكره
أن علاقات العمل يحكمها القانون و لذا أنصحه بالعودة إلى
الأمر رقم 03- 06 مؤرّخ في 19جمادى الثانية عام 1427
الموافق 15 يوليو سنة 2006 يتضمّن القانون
الأساسي العام للوظيفة العمومية الباب التاسع
الفصل الأول و الثاني المواد من 194 إلى 215
فإن وجد هناك عطلة قانونية فليخبرنا بها و التحجج بالعرف
باطل قانون لأن مصادر التشريع عندنا بالترتيب
1- القانون .
2- الشريعة الإسلامية.
3- العرف .
4- مبادئ القانون الطبيعي و قواعد العدالة.
و لهذا من حق مدير المؤسسة أن يرد في نفس الصفحة
و بنفس الحجم لأن حق الرد مكفول قانونا