كيف تخلق نوع من التواصل بينك وبين مديرك فى العمل؟
بمعنى هل يجب ان يكون هناك لغة تواصل فى العمل (روح للعمل) بين المدير والموظف، وأن لا تخضع طبيعة التعامل وفقاً للأهواء الشخصية بل من خلال العمل والكفاءة
القيام بواجباته كاملة وإن استطاع أن يفهم عقلية مديره ينفذ تعليماته قبل أن يكلمه المدير بهذا يكون قد وصل إلى أقرب خلايا مخ مديره
كن دائماً داعما لمديرك وقف بجانبه في الظروف الصعبة
Facebook Comments
