تبرعوا تبرعك ينقذ حياة للتواصل واتس 0020098455601
دعوة للإنضمام لأسرتنا
اسم العضو
كلمة السر تأكيد كلمة السر البريد الإلكتروني تأكيد البريد الإلكتروني



هل انت موافق على قوانين المنتدى؟

    

قلعه برامج نت للشروحات    برامج مجانيه 

شرقية سات من اكبر منتديات الدش والريسيفرات وكروت الستالايت والشيرنج


العودة   منتدى برامج نت برامج سات DVD 4 Arab > برامج سات Bramej Sat > منتدى اللغات الأجنبيـة Educational

منتدى اللغات الأجنبيـة Educational اللغة الإنجليزيــة اللغة الفرنسيـــة استفسارات وطلبات الاعضـــاء رياض الاطفال المرحلة الابتدائيه الاعدادية الثانوية العامة كليات الطب الهندسة الصيدلة كلية العلوم التجاره الدبلومات الفنية المعاهد المتخصصة باشراف messaid saadane, مهاجي جمال الجزائري, zoro1


أكثر 50 مواضيع قراءةً
أقسام الحرام
(الكاتـب : zoro1 )
سنن السجود
(الكاتـب : zoro1 )
شروط الطواف
(الكاتـب : zoro1 )

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 05-27-2016, 11:46 AM   #1
فريق منتدى الدي في دي العربي
مشرف ♥ ♥ << برامج نت مراقب من خلاله VIP
 
الصورة الرمزية فريق منتدى الدي في دي العربي
 
تاريخ التسجيل: Feb 2016
الدولة: عمان الاردن
المشاركات: 95,289
معدل تقييم المستوى: 104
فريق منتدى الدي في دي العربي is on a distinguished road
افتراضي كيف تساعد برنس2 في الحوكمة؟
انشر علي twitter

يلاحظ في الآونة الأخيرة انتشار مصطلح "الحوكمة" واستخدامه بشكل كبير، فما هي؟ وما علاقتها بادارة المشاريع، وما الذي تقدمه منهجية برنس2، في حال استخدامها بشكل سليم، للمساعدة في تطبيق الحوكمة الرشيدة على المشروع؟

تتضمن حوكمة المؤسسات أو الشركات النشاطات المتواصلة لإدامة نظام سلیم للتحكم الداخلي، بحيث يضمن من خلاله المدراء والمسؤولون في المؤسسة أنه قد تم تبني أنظمة إدارة فعَّالة بما في ذلك نُظم المتابعة والتحكم المالیة لحماية الأصول، والقدرة على تحقیق الأرباح، وسمعة المؤسسة. وتوفر حوكمة الشركات أيضاً الهيكلية التي يتم من خلالها وضع أهداف الشركة أي الاستراتيجية، وتحديد وسائل تحقيق تلك الأهداف ومراقبة الأداء. وتغطي الحوكمة جميع أنشطة الشركة أو المنظمة وبالتالي تؤثر في كيفية قيام المنظمة بالتكليف بالمشاريع وتوجيهها وإدارتها. ومن الأمور الهامة التي لايجب أن نغفل عنها أن وجود إطار عمل للحوكمة سيمكن مجلس إدارة الشركة من مراقبة الأداء الإداري لفريق إدارتها وسيضمن تعزيز قيم النزاهة والشفافية والمساءلة والمسؤولية، إذا يمكننا أن ننظر للحوكمة بأنها:
1. ستعمل على ضمان إشراك الأطراف المعنية في تحديد الأهداف التنظيمية
2. تساعد على اتخاذ القرارات على نحو أكثر فعالية
3. تحديد متى نحتاج لاتخاذ قرارات حاسمة
4. ضمان الشفافية في اتخاذ القرارات وتنفيذ الإجراءات، ونشر تقارير عن نتائجها
5. التوثيق والمصادقة من خلال المراجعة والتدقيق المستقل

حوكمة المشاريع
يصف ما سبق الحوكمة من منظور تنظيمي أي من منظور إدارة الشركات، ولكن ماذا تعني الحوكمة بالنسبة لإدارة المشاريع؟
حوكمة إدارة المشاريع تتعلق تلك النشاطات لحوكمة الشركات التي ترتبط بأنشطة المشروع. وإن الحوكمة الفعالة لإدارة المشاريع يضمن أن تكون حقيبة مشاريع المؤسسة متوائمة مع أهداف المنظمة، ويتم تسليمها بكفاءة، وبطريقة مستدامة. وهي تدعم أيضاً الوسائل التي يتم من خلالها تزويد مجلس إدارة الشركة وبقية الأطراف المعنية الرئيسية في المشروع بالمعلومات الموثوقة المتعلقة بالمشروع وفي الوقت المناسب. ومن الأهمية بمكان أن نميز أن هناك فرقاً بين حوكمة المشاريع (أي حوكمة مشروع قائم بحد ذاته) وبين حوكمة إدارة المشاريع. فالأولى تهتم بكيفة حوكمة مشروع معين بينما تهتم الثانية بكيفية حوكمة كفاءات أو مقدرات إدارة المشاريع ضمن المنظمة.

وسأحاول أن أشرح بإيجاز كيف يمكن أن تخدم منهجية برنس2 حوكمة المشروع
منهجية برنس2 هي طريقة عامة لإدارة المشاريع، وذلك بغض النظر عن حجم هذا المشروع ودرجة تعقيده، والثقافة المحيطة به، أو موقع تنفيذه. وهي تستند على سبعة مبادئ، والتي إذا ما طبقت زادت قدرة المشروع على النجاح.
وينظر إلى المبادئ على أنها الإلتزامات المُوجِھة للممارسات الجیدة لإدارة المشاريع. وهي مستمدة من الدروس المستفادة من المشاريع سواء كانت جيدة أم سيئة وهذه المبادئ توفر إطارعمل للممارسات الجيدة للأشخاص الذين سيشاركون بالعمل في المشروع. ويجب أن يمتثل المشروع للمبادئ السبعة لبرنس2:
  1. فيجب أن يكون لديه مبررات لاستمرارية الأعمال (مبدأ تبرير الأعمال)
  2. يجب أن يستفيد ويتعلم من الخبرات السابقة: فيتم ملاحظة الدروس السابقة وتوثيق الدروس خلال المشروع (مبدأ التعلم من التجربة)
  3. وأن يكون لديه أدوار واضحة ومسؤوليات محددة لأدوار فريق إدارة المشروع ضمن الهيكل التنظيمي الذي يضم الأطراف المعنية أي من أطراف الأعمال والمستخدمين والموردين (مبدأ الأدوار والمسؤوليات المحددة بوضوح)
  4. يجب أن يكون المشروع مخططاً له وتتم مراقبته والتحكم به على أساس مرحلي، أي مرحلة تلو مرحلة (مبدأ الإدارة على مراحل)
  5. يكون محدداً للمشروع حدود وهوامش يمكن لفريق إدارة المشرع المناورة ضمنها (مبدأ الإدارة بالاستثناء)
  6. يجب أن يركز على تعريف المنتجات وعلى تسليمها، وخصوصاً متطلبات الجودة (مبداً التركيز على المنتج)
  7. يجب أن يتم تكييف المشروع ليتناسب مع بيئة المشروع وحجمه ودرجة تعقيده، ومدى أهميته والمخاطر المحيطة به (مبدأ التكيف).

إن استخدام برنس2 وفقاً لهذه المبادئ السبعة سيوفر أساساً لحوكمة المشروع بشكل جيد. ويمكن للمبادئ أيضاً أن تستخدم كمقياس اختبار للتأكد فيما إذا كان المشروع يدار حسب برنس2 بشكل مناسب، وبالتالي سنعرف ما إذا كان المشروع يطبق الممارسات الجيدة لإدارة المشاريع. ومن جانبه يوفر محور المنظمة دليلاً لكيفية تكوين الهيكل التنظيمي للمشروع الذي يجمع الأطراف المعنية بالمشروع بما يضمن حوكمة فعالة للمشروع عن طريق تحديد الأدوار بوضوح لكي يتم توجيه وإدارة المشروع وتسليم منتجاته، وذلك بتحديد المسؤوليات والمساءلة لكل مستوى إداري.

علاقة برنس2 بالحوكمة الرشيدة
تشترك مختلف القوانين والأدلة والمراجع الخاصة بالحوكمة بأنها ترتكز على مبادئ. وهذه المبادئ، بغض النظر عن تسميتها (حسب كل دليل)، ترتبط إما بحوكمة المشروع أو بحوكمة إدارة المشاريع، ويمكن جمعها تحت خمسة عناوين:
  1. المواءمة مع الأهداف التنظيمية للمؤسسة
  2. رفع التقارير
  3. اتخاذ القرارات
  4. التفويض
  5. الضمان

بقية المقالة:

تقديرا لمجهود صاحب البوست او المشاركه فانه لا يمكن مشاهدة الروابط إلا بعد التعليق على البوست In appreciation of the efforts of the owner of the post or participation, the links cannot be viewed until after responding to the post or participation


__________________

من مواضيع فريق منتدى الدي في دي العربي

فريق منتدى الدي في دي العربي متواجد منذ قليل   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
لا يوجد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
بى بى سى: تصاعد أدخنة فى مراحيض الطائرة المنكوبة فريق منتدى الدي في دي العربي المنتدى الفضائي العام Main 0 05-21-2016 10:45 PM
دراسة:اليوجا تساعد في علاج الربو تركي السعوديه المنتدى الفضائي العام Main 0 05-07-2016 03:01 PM
أعشاب تساعد على التركيز وتقوية الذاكرة فريق منتدى الدي في دي العربي المنتدى الفضائي العام Main 0 05-04-2016 08:01 PM
عشرة أسباب تجعل الوقت مناسباً للتدريب على برنس2 فريق منتدى الدي في دي العربي منتدى اللغات الأجنبيـة Educational 0 03-14-2016 03:07 PM
برنس2® في المملكة العربية السعودية – خطوة كبيرة للأمام فريق منتدى الدي في دي العربي منتدى اللغات الأجنبيـة Educational 0 03-02-2016 03:07 PM

 
أخر الموضوعات
- بواسطة nadjm
- بواسطة zoro1
- بواسطة zoro1
- بواسطة zoro1
- بواسطة zoro1
- بواسطة zoro1
- بواسطة zoro1
- بواسطة zoro1
- بواسطة zoro1
- بواسطة zoro1
- بواسطة zoro1
- بواسطة zoro1
- بواسطة nadjm
- بواسطة nadjm
- بواسطة zoro1

استطلاع
ما هى الاقتراحات التى تريد أن تقدمها لتطوير خدمات و تصميم شبكة عالم الانترنت
هذا التصويت مفتوح (مرئي) للجميع: كافة الأعضاء سيشاهدون الإختيار الذي قمت بتحديده ، فيرجى الإنتباه إلى هذه النقطة .

إعلانات
فيسبوك

إدعموا منتدى الدي في دي في ترتيب أليكسا :: الدال على الخير كفاعله ::حديث نبوي صحيح::

إدعموا الدي في دي في ترتيب أليكسا :: الدال على الخير كفاعله ::

فيسبوك

لوحة اعلانية
::صفحات صديقة :: معهد ترايدنت :: منتدى برامج نت :: برامج المشاغب - ملتقى العلماء وطلبة العلم - الريان تيوب - جريدة الديار -عمال مصر- قهوة الصحفيين - جريده اخبار بتروجت :: للإعلان :: واتس 00201558343070 بريد إلكتروني [email protected] أو يمكن التواصل معنا مباشرة عبر نموذج الاتصال بنا علي الرابط الآتي https://dvd4araab.com/vb/sendmessage.php للتواصل عبر الواتس https://chat.whatsapp.com/Bekbfqlef3ZInj31Jhk99j


تنبيه للاعضاء تود إدارة المنتدى ان تؤكد لكافة الاخوة الاعضاء بانه يمنع نشر أي مادة إعلامية تسيء للاديان أو تدعو للفرقة المذهبية او للتطرف ، كما يحظر نشر الاخبار المتعلقة بانشطة الارهاب بكافة اشكاله اوالدعوة لمساندته ودعمه، حيث ان ذلك يعتبر خروج صريح عن سياسة المنتدى ، كما قد يعرض المشارك الى المساءلة النظامية من الجهات الرسمية ذات العلاقة، شاكرين ومقدرين للجميع حسن التزامهم باهداف ومبادىء المنتدى.


الساعة الآن 07:56 AM

converter url html by fahad

 



Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
Adsense Management by Losha

هذا الموقع يتسخدم منتجات Weblanca.com
Ads Management Version 3.0.1 by Saeed Al-Atwi

Developed By Marco Mamdouh
Please seek an excuse for DVD FORUM it is not responsible for the coming of topics by members and put the responsibility entirely on the subject's owner , DVD FORUM is open forum for members to put different subjects in striving for a review of topics, according to general laws for the protection of property . If there are any company or institution has a problem with one of the topics, please contact us. DVD FORUM is not responsible for any topics written within the forum. Only the author of the topic bears full responsibility for the topic he submitted. If you encounter any problem arises in the content, please email us

Security team

DMCA.com Protection Status

هذا الموقع يستعمل منتجات MARCO1

All Rights Reserved WaelDesign © 2010/2011

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303